La sanitaria alcanzó su mejor posición históricaen el ranking Great Place to Work, destacando su compromiso porla conciliación dela vida laboral, personal y familiar, la eliminación de brecha salarial de género y el aumento de la dotación femenina.
Viña del Mar, 15de agosto de 2025.- Esval junto a su filial Aguas del Valle, fue reconocida como la tercera mejor empresa para el trabajo de mujeres en Chile, en el segmento de 250 a 1.000 personas, alcanzando su mejor clasificación histórica en este ranking laboral.Se destacó especialmente el compromiso de la sanitaria por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la eliminación de la brecha salarial de género, entre otros atributos.
“Estamos muy contentos con este reconocimiento, que nos ubica como líder en la industria sanitaria al ocupar el tercer lugar entre las mejores empresas para mujeres en Chile. Este reconocimiento de Great Place to Work, nos indica que vamos por buen camino y nos motiva a continuar generando espacios que permitan conciliar trabajo, familia y vida personal, junto con seguir ofreciendo oportunidades de desarrollo en una organización que está comprometida con el buen trato, el respeto y la equidad”, destacó el gerente general de Esval, José Luis Murillo.
Loreto Tolorza, encargada de Proyectos Fiscales, comenta que “mi desarrollo profesional lo he vivido prácticamente toda mi vida en Esval, donde desde muy joven he recibido respaldo, incluso cuando he tenido problemas, enfermedades, algo que valoro profundamente. Uno de los cambios más importante ha sido laincorporación de más mujeres en un rubro antes masculinizado, donde era raro ver colegas en áreas como la construcción. En cambio, ahora es muy común, estamos casi a la par y me da mucha felicidad que todas podamos tener ese espacio.”
Entre los aspectos más valorados por el ranking, se encuentra el compromiso de la sanitaria con la conciliación del tiempo de las mujeres a través de su programa “Somos”, con beneficios como: retorno paulatino para madres; talleres y actividades recreativas, de calidad de vida y bienestar; salida anticipada los viernes; y jornada reducida para celebrar el cumpleaños de hijos/as.Por otro lado, se destaca que el 30% de Esval está conformado por mujeres, reflejando un aumento sostenido en la dotación femenina de la sanitaria.
Esta distinción se suma al que GPTW entregó en marzo pasado a Esval, ubicándolacomo la sextamejor empresa para trabajar en Chile a nivel general, destacando además atributos como el buen trato, respeto a la diversidad, inclusión y oportunidades de desarrollo.-