La minera alcanza acuerdos con tres sindicatos y consolida modelo sin huelgas en más de una década de operación.
Sierra Gorda SCM finalizó su proceso de negociación colectiva anticipada con sus tres sindicatos de trabajadores y supervisores, estableciendo nuevos convenios vigentes para el período 2026-2029, en un escenario donde la estabilidad laboral se mantiene como un factor clave para la continuidad operativa.
El proceso se desarrolló entre diciembre de 2025 y marzo de 2026, replicando una estrategia que la compañía ya había aplicado en negociaciones anteriores.
Acuerdo anticipado refuerza continuidad operativa en la faena
La negociación se concretó de manera anticipada y voluntaria, evitando escenarios de conflicto laboral en una operación relevante para la producción de cobre en el país.
“La disposición al diálogo nos permite finalizar con éxito estos procesos y fortalecer nuestras relaciones laborales”, señaló el CEO Marcelo Bustos.
El proceso involucró a tres sindicatos que representan a distintos segmentos de la operación:
- Sindicato N°1: 562 trabajadores
- Sindicato N°2: 614 trabajadores
- Sindicato de Supervisores: 466 trabajadores
En conjunto, la compañía registra una tasa de sindicalización de 92%, uno de los niveles más altos en la industria.
Historial sin huelgas diferencia a la operación en el sector
Uno de los elementos distintivos de Sierra Gorda es la ausencia de huelgas en sus 11 años de operación, en un sector donde los procesos de negociación suelen implicar mayores niveles de tensión. Este factor ha permitido mantener continuidad productiva en un contexto de alta volatilidad del mercado del cobre.
Según datos de Cochilco, la compañía produjo en 2025 un total de 165.313 toneladas de cobre, equivalente al 3,1% de la producción nacional.
En molibdeno, alcanzó 4.222 toneladas, representando el 9,7% del total país, consolidando su rol como actor relevante en este segmento.
Operación sostiene empleo a gran escala en la región
La minera genera empleo directo para más de 5.000 personas, incluyendo 1.796 trabajadores propios y 3.248 contratistas. Además, se posiciona como el principal empleador privado de la comuna de Sierra Gorda, con presencia relevante a nivel local.-
Fuente .- Reporte Minero y energetico