Lundin Mining abre 38 puestos para mujeres de Tierra Amarilla como operadoras de camiones mineros.-

REGION DE ATACAMA.- El Programa Relevos de Candelaria y Caserones formará operadoras CAEX con jornada parcial y flexible, compatibilizando trabajo con vida familiar en la Región de Atacama.

Lundin Mining amplía su iniciativa de inclusión laboral en operaciones Candelaria y Caserones con el Programa Relevos, que ofrecerá formación a 38 mujeres de Tierra Amarilla como operadoras de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX). La iniciativa responde a tres objetivos estratégicos: fortalecer empleabilidad en comunidades vecinas, incrementar diversidad en equipos de trabajo y mejorar productividad en procesos clave de operación.

Un modelo de jornada flexible diseñado para compatibilidad laboral y familiar

El programa destaca por su diseño de jornada parcial, de lunes a viernes en horario diurno sin turnos nocturnos. Esta estructura abre acceso a la minería para mujeres que requieren flexibilidad por responsabilidades familiares u otras circunstancias personales, eliminando barreras tradicionales de la operación minera.

Leonardo González, Managing Director de Lundin Mining Candelaria, señaló que “este programa demuestra que podemos compatibilizar iniciativas comunitarias de alto impacto con la eficiencia de nuestro negocio, impulsando equipos más diversos en ambas operaciones”. El ejecutivo enfatizó el compromiso de la empresa con el ingreso de mujeres a la industria minera regional.

Capacitación en dos etapas: teoría y práctica en terreno

El modelo de formación se divide en capacitación teórica inicial fuera de faena, seguida de entrenamiento práctico en terreno. Esta estructura permite que las participantes adquieran conocimientos fundamentales antes de consolidar competencias operacionales como CAEX.

En Caserones, 19 participantes cursan actualmente la etapa teórica en Los Loros, mientras que en Candelaria otras 19 mujeres fueron seleccionadas tras un proceso coordinado con la Municipalidad de Tierra Amarilla que recibió más de 7.000 postulaciones, indicador del alto interés comunitario por acceder a estas oportunidades.

Compromiso territorial con desarrollo compartido

Marcelo Maccioni, Managing Director de Lundin Mining Caserones, explicó que “este programa refleja nuestra convicción de que una relación sólida con las comunidades debe partir de comprender sus costumbres y formas de vida”. El ejecutivo subrayó que el diseño de la iniciativa se adapta a dinámicas familiares locales, construyendo vínculos de largo plazo basados en diálogo permanente y visión compartida de desarrollo.

Con esta iniciativa, Lundin Mining refuerza su compromiso con inclusión laboral, diversidad e innovación operacional en la Región de Atacama, alineándose con estándares internacionales de empleo y desarrollo comunitario en minería.

FUENTE REPÒRTE MINERO.-