LOS ANDES.- La Municipalidad de Los Andes, a través de su Oficina de Discapacidad, dio inicio al ciclo de charlas dirigidas a dirigentes de agrupaciones de discapacidad, un espacio de formación y capacitación que busca fortalecer las habilidades de liderazgo de personas con discapacidad, sus familiares y cuidadores.
El programa, que se desarrolla en el Centro Cultural de Los Andes, contempla temáticas como inclusión laboral, buen trato, lengua de señas, trabajo en equipo, atención inclusiva, trato digno y beneficios sociales, entre otros. El objetivo es entregar herramientas y conocimientos prácticos que permitan mejorar la gestión de las organizaciones y promover la participación e inclusión en los territorios.
Margarita Montenegro, subdirectora de Programas Comunitarios de DIDECO, destacó: “Buscamos capacitar y entregar herramientas para que las organizaciones puedan fortalecerse y acercar la inclusión en la comuna”. José Luis Pozas, asistente social encargado de la Oficina Municipal para las Personas Mayores, señaló: “Es importante conversar sobre buen trato y discriminación con dirigentes que tienen responsabilidad en sus comunidades”.
Por su parte, Juan Pablo Lamelés, terapeuta ocupacional de OMIL Los Andes, comentó: “La charla generó un debate comunitario y permitió acordar proyectos a futuro”. Gladys Porras, presidenta del Centro de Padres de la Escuela Especial Valle Andino, expresó: “Estas charlas nos unen y nos ayudan a tomar mejores decisiones en la gestión de nuestras agrupaciones”. En tanto, Filomena Moyano, presidenta de la Agrupación Amigos sin Fronteras, agregó: “Me encantó este tipo de charlas porque nos ayudan a entender mejor a las personas y fortalecen nuestras organizaciones”.
Las charlas continúan el lunes 8 de junio en el Centro Cultural de Los Andes, con las temáticas “Inducción a la lengua de señas” y “Trabajo en equipo y liderazgo”.